employee assessment solutions blog

describe the image

BLOG

[Infographic] 5 lãnh đạo doanh nghiệp tuổi Dậu xuất sắc nhất

Posted by Huy Tran on Jan 29, 2017 9:33:40 PM

Những người sinh ra trong năm Dậu được cho là có tố chất lãnh đạo bẩm sinh, sau đây là 5 lãnh đạo doanh nghiệp tuổi Dậu tiêu biểu nhất.

Read More

Topics: lãnh đạo

Bộ ba chiến thuật tuyển dụng tài năng thế hệ trẻ - Phần cuối

Posted by Huy Tran on Dec 14, 2016 3:30:00 PM

Trong hai bài viết kỳ trước, “Bộ ba chiến thuật tuyển dụng tài năng trẻ - Phần 1”“Bộ ba chiến thuật tuyển dụng tài năng trẻ - Phần 2”. Hy vọng bạn đã phần nào ứng dụng hiệu quả hai phương pháp đó để thu hút ứng viên trẻ. Bài viết cuối cùng trong loạt bài về “Tuyển dụng thế hệ trẻ - Bình mới rượu cũ”, chiến thuật cuối cùng trong “bộ ba chiến thuật tuyển dụng tài năng trẻ” sẽ hỗ trợ bạn tuyển dụng nhân tài trẻ hiệu quả, cũng như giữ chân họ.

Read More

Topics: tuyển dụng

Bộ ba chiến thuật tuyển dụng tài năng thế hệ trẻ - Phần 2

Posted by Huy Tran on Dec 13, 2016 3:30:00 PM

Trong bài viết kỳ trước, chúng tôi đã giới thiệu đến bạn phương pháp “Tận dụng mạng xã hội” để tiếp cận những ứng viên trẻ, bài viết tuần này trong loạt bài về “Tuyển dụng thế hệ trẻ - Bình mới rượu cũ”, chiến thuật tuyển dụng tài năng trẻ thứ hai sẽ được bật mí ngay sau đây.  

Read More

Topics: tuyển dụng

Bộ ba chiến thuật tuyển dụng tài năng thế hệ trẻ - Phần 1

Posted by Huy Tran on Dec 13, 2016 10:57:53 AM

Trong bài viết kỳ trước, chúng tôi đã đặt ra câu hỏi: “Theo bạn, chiến thuật nào hiệu quả trong việc tuyển dụng thế hệ trẻ?” Hy vọng bạn đã có câu trả lời cho riêng mình. Bài viết lần này trong loạt bài về “Tuyển dụng thế hệ trẻ - Bình mới rượu cũ”, chúng tôi sẽ vẽ ra giúp bạn 3 cách tiếp cận mới để thu hút cũng như tuyển dụng thế hệ trẻ hiệu quả. 

Read More

Topics: tuyển dụng

6 lời khuyên để rút ngắn khoảng cách thế hệ

Posted by Thu Nguyen on Nov 17, 2016 11:21:27 AM

Trong bài blog kỳ trước, chúng tôi đã bật mí 2 lý do khến thế hệ trẻ trở thành rắc rối trong nhóm. Bài viết tuần này sẽ tập trung vào khoảng cách giữa các thế hệ trong một nhóm, và 6 giải pháp gợi ý để bạn vượt qua khoảng cách này. 

Read More

Topics: lãnh đạo, quản lí nhân tài

2 lý do khiến thế hệ trẻ trở thành rắc rối trong nhóm

Posted by Thu Nguyen on Nov 11, 2016 9:44:18 AM

Trong bài blog kỳ trước, bạn chắc hẳn đã nhận ra bản thân hiểu nhân viên thuộc thế hệ trẻ trong doanh nghiệp bao nhiêu rồi phải không? Bài viết tuần này sẽ trả lời câu hỏi "Làm thế nào để tuyển dụng một nhóm hiệu quả gồm những nhân viên trẻ tuổi và năng động?” mà chúng tôi đã hỏi bạn tuần trước, và đi chi tiết hơn vào "định kiến" cho rằng thế hệ trẻ là những thành viên rắc rối trong nhóm, nhưng liệu có phải vậy? 

Read More

Topics: lãnh đạo, quản lí nhân tài

Chúng ta có thực sự hiểu thế hệ trẻ?

Posted by Thu Nguyen on Nov 3, 2016 10:17:09 AM

Các nhà quản lý biết được thế hệ trẻ là những người đa năng, sành công nghệ. Tuy nhiên, biết được vai trò của thế hệ trẻ trong doanh nghiệp, nhưng họ lại không hiểu nhu cầu, cũng như mong ước của người trẻ. Chúng tôi sẽ dành loạt bài tháng 11 này để tập trung vào thế hệ trẻ, lực lượng lao động mới và tương lai trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Trước hết, bạn biết bao nhiêu về thế hệ trẻ?

Read More

Topics: lãnh đạo, quản lí nhân tài

Công cụ phỏng vấn phản ánh tính thiếu minh bạch trong tuyển dụng

Posted by Thu Nguyen on Oct 21, 2016 10:00:00 AM

Phỏng vấn không theo quy chuẩn là công cụ tuyển dụng được nhiều nhà tuyển dụng yêu thích, dù đã được chứng minh là thiếu tính xác thực trong quá trình tuyển dụng với nhiều lý do. Thế nhưng, đây vẫn là công cụ tuyển dụng được "nhà nhà, người người" tín nhiệm.

Read More

Topics: tuyển dụng, quản lí nhân tài

Hoạch định kế nhiệm đừng đi vào những lối mòn này

Posted by Thu Nguyen on Oct 19, 2016 10:30:00 AM

Trong bài blog kỳ trước, chúng ta đã tìm hiểu một số câu hỏi thường gặp xoay quanh chủ đề hoạch định kế nhiệm. Bài viết cuối cùng trong loạt bài về chủ đề hoạch định kế nhiệm lần này, chúng tôi sẽ tặng cho bạn "cẩm nang sinh tồn" để có thể tránh những tin đồn sai lệch về hoạch định kế nhiệm trong quá trình tìm hiểu cũng như triển khai.

Read More

Topics: lãnh đạo, quản lí nhân tài

Mô hình hoạch định kế nhiệm và những câu hỏi thường gặp

Posted by Huy Tran on Oct 11, 2016 10:36:42 AM

Nhiều doanh nghiệp đều muốn xây dựng đội ngũ kế thừa từ nội bộ để chuẩn bị thay thế cho những vị trí quan trọng trong doanh nghiệp sau này, nhưng không biết bắt đầu từ đâu? Chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn mô hình hoạch định kế nhiệm để triển khai hoạch định kế nhiệm hiệu quả, cùng những câu hỏi thường gặp khi vận hành hoạch định kế nhiệm trong môi trường doanh nghiệp. 

Read More

Topics: lãnh đạo, quản lí nhân tài




    guest blogger VI (2)

    Danh mục bài viết

    see all

    Kết nối với Profiles